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创新党建新模式 凝心聚力惠民生
来源:和平街道办事处   作者:  日期:2013-10-23 09:03:41
 

和平街道党工委始终把党建工作放在突出位置,不断创新探索党建工作管理模式,今年,街道依托网格化社会管理新模式,全面推行“三网三服务”党建工作管理新机制,党建工作迈上一个新台阶。

党建网格化,提升核心凝聚力。街道依托网格化社会化管理模式,将党建工作全部纳入网格,全面推行组织网格化、管理网格化、服务网格化为内容的“三网”管理模式。根据网格重新划分党组织,共划分为57个党支部,并逐步形成街道党工委、片区联合党支部、社区网格党支部、楼院党小组四级党建网格化管理体系,党建组织实现全覆盖、无缝隙。网格已成为党建工作的着力点、落脚点,成为党群关系沟通交流的新途径。四级党建管理模式的建立,拉近了普通党员与党组织的距离,增强了党员荣誉感和自豪感,大大提升基层党组织的战斗力和凝聚力。

 服务精细化,搭建和谐党群桥。街道党工委在服务网格化的基础上,加以细化,结合党员自身特点,实行以无职党员定岗服务,在职党员定时服务、社区党员结对服务为内容的“三服务”。无职党员根据自身能力和特点,设定民主监督岗、文明新风岗、治安维护岗等岗位,在职党员按照特长加入党员志愿服务队,每季度至少开展2天义工服务。为发挥年轻党员的模范带头作用,在35岁以下党员中开展一对一挂包困难党员或困难群众活动,每月到挂包群众家中走访1次,帮助解决生产生活中遇到的困难,每年走访慰问1次。通过积分制管理制度进一步量化服务内容,使服务不走形式,发挥实效。截止目前,街道已累计承办群众事项3000余件,走访居民2000余户,梳理汇总问题456项,接待居民来访来电2000余人次,为群众解决问题712件。

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